Pai, daca eu ma confrunt cu aceasta problema.... Si mi s--a spus clar: Ori pleci tu, ori plec eu....
Asta cum se numeste? Nu este constrangere?

E mai greu cu plangerea penal[
Omul are in spate un individ care este avocat si mai are in spate si o casa de avocatura....

Si in cazul in care angajatul nu mai doreste rerluarea raporturilor de munca, ce se poate face?
Vreau ca cei vinovati sa raspunda pentru aceste abuzuri
Va imaginati ca realuarea raporturior de munca pentru un angajat care a actionat in instanta institutia care i-a adus prejudicii morale si de imagine nu mai are nici o sansa sa se intoarca la vechiul loc de munca.
Ce imi sugerati sa fac?
Sa sesizez Agentia Nationala a Functionarilor Publici?
Si daca da, ce documente sa anexez?
Am inclusiv declaratia primarului din cadrul unei conferinte de presa, in care afirma ca va angaja personal nou, iar apoi va da afara toti angajatii vechi.
Va rog sa ma indrumati

Buna ziua,

As dori sa va intreb care sunt conditiile exprese, prevazute de lege, in care un functionar public poate fi constrans sa demisioeze.
I s-a interzis dreptul de a se exprima care, din cate cunosc este dreptul la libera exprimare este stipulat in Constitutia Romaniei.
Doresc un punct de vedere avizat si pe cineva care sa ma indrume ce pasi trebuie sa urmez pentru a actiona (si daca este legal) in instanta conducatorul instiutiei care m-a constrans sa demisionez. Mentionez ca am si martori in acest sens, de fata fiind mai multe persoane, unele dintre ele fiind dispuse sa depuna marturie.

Va multumesc