Activitate baandreea

Pentru a desfășura activitate de cercetare științifică în cadrul unui proiect european au fost cooptati cercetători științifici și specialiști străini din spaţiul comunitar (Marea Britanie, Germania, Spania şi Grecia) şi extracomunitar (Statele Unite ale Americii, Tunisia şi India).
Rog a ne preciza în ce condiţii pot beneficia cetăţenii străini de pensie de la statul român şi care este procedura pe care trebuie să o urmeze în acest sens, iar în cazul în care nu le este recunoscut un astfel de drept, cum pot recupera sumele reţinute şi virate cu titlu de contribuţie de asigurări sociale.
Menţionez că, în conformitate cu dispoziţiile legale în vigoare, au fost virate şi se virează la bugetul de stat toate contribuţiile sociale obligatorii (CAS, CASS şi şomaj).
Rog, in mod special, lamuriri cu privire la situatia cercetatorilor americani care desfasoara activitate de cercetare dezvoltare in baza unui contract individual incheiat respectand toate dispozitiile legale in acest sens. Multumesc !

Multumesc.

In concluzie, un salariat poate avea un cim pe per determinata de maxim 5 ani?
36 luni+12 luni+12 luni? (conform art. 82?)

Si in situatia in care salariatul accepta dar nu se face si act aditional la cim in care sa se mentioneze modificarea suferita, decizia facuta tinand cumva loc de act aditional.

Corect. Asta inseamna ca dupa implinirea celor 36 de luni prevazute prin C. Muncii acelasi salariat poate fi mentinut in unitate doar daca are loc transformarea cim per det in cim per nedet? Sau ne prevalam de prev art 82 din cod? Asta insemnand ca putem incheia un alt cim pe per det dupa incetarea de drept a celui de 36 de luni; un nou cim in termen de 3 luni de 12 luni?

Dar in situatia in care exista un singur cim iar prin decizie angajatului respectiv i se dau 2 ore suplimentare pentru o alta asa zisa " functie "?

Dar daca nu are loc o incetare a cim pe per det dupa expirarea celor 36 de luni?

Buna ziua. Un angajat poate avea o durata a timpului de munca ce depaseste 48 ore prin cumul de functii la aceeasi unitate? Multumesc.

freeelis a scris:

Vedeti art.82 C.mun. care prevede la alineatele de mai jos :
....
(4) Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.
(5) Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.

in acest caz, dupa expirarea unui cim pe per det de 36 luni, in termen de 3 luni, poat incheia un alt cim pe per det de 12 luni?
36+12?

freeelis a scris:


"- incetarea c.i.m. si incheierea unui nou c.i.m. pr durata determinata de cel mult 12 luni sau pe durata nedeterminata."


In aceasta situatie cum mai sunt respectate prevederile C. Muncii care prevede o perioada maxima de 36 de luni pentru un contract pe perioada determinata?