Buna ziua. Am trimis aceste notificari catre angajat, iar cei de la CAS au considerat ca nu sunt relevante ca nu le-am trimis la data la care trebuia sa platesc salariile (1 a lunii) si ca trebuia sa fac lunar lucrul asta incadrandu-ma din punctul lor de vedere tot la "refuz plata". Mi-au spus sa ii trimit banii prin posta lucru pe care l-am facut pentru 2 luni (mi i-a refuzat)...de ce nu am trimis si pe a 3a luna? Eu nu inteleg un lucru, daca eu am facut deja notificari, am incercat si varianta cu mandat postal inainte de a-mi spune cei de la CAS, pana la urma ma obliga legislatia sa cheltui bani suplimentari pentru a beneficia salariatul de drepturile sale care nu ii sunt refuzate, in conditiile in care el nu este interesat de nimic altceva decat de reclamatii, neprezentandu-se absolut niciodata sa isi ridice banii. Dupa parerea mea, si cred ca si legal, e ca angajatorul este obligat la plata drepturilor banesti ale salariatilor, dar obligatia de a si le ridica, lua etc. revine angajatului.

Buna ziua,
Am un angajat care a beneficiat de 6 luni concediu medical, timp in care niciodata nu s-a prezentat pentru a-si ridica drepturile banesti. Am facut concesii in primele 3 luni si i-am trimis banii acasa (semnat stat de plata inclusiv), dupa care nu am mai procedat la acest lucru nefiind obligatia mea ca si angajator sa ii fac plata la domiciliu. Ulterior mi a facut 2 reclamatii la ITM. Pentru a ma acoperi oarecum, am procedat dupa urmatoarele 2 luni de zile si la plata prin mandat postal in ideea demonstrarii faptului ca nu refuz sa fac plata (lucru ce a presupus si cheltuieli suplimentare din partea angajatorului). Mi-a refuzat banii, dupa care mi-a facut a treia reclamatie la CAS pentru neplata celei de a sasea luni si pentru calcul eronat indemnizatie. Calculul l am demonstrat usor ca era facut corect, dar cei de la CAS doresc sa ma amendeze pentru refuz plata in conditiile in care, repet, persoana nu s-a prezentat niciodata pentru a-si ridica banii si nici nu a comunicat numar de cont in care sa ii fie virati. Cum pot demonstra sau cum ma pot apara impotriva acestei nedreptati? Va multumesc!

Sunt state de plata ale firmei.
Ca sa fiu mai explicita o sa va spun toata povestea si va rog sa ma sfatuiti dvstra cum ar trebui sa procedez.
Deci, persoana angajata (mentionez ca suntem o firma foarte mica- 3 angajati) a venit in luna octombrie cu concediu medical...concediu medical care s-a prelungit pentru 6 luni. I-am trimis banii pe CM oct-dec acasa, iar inainte de a semna statele de plata le a fotografiat, amenintandu ma apoi in nenumarate randuri ca ma va reclama. Zis si facut pt ca pana acum am primit 3 reclamatii la ITM din care una s a redirectionat la Casa de asigurari. Nu s a prezentat niciodata la sediul firmei pt a si ridica banii. I am trimis pe ian si feb prin mandat postal, bani pe care i a refuzat pe motiv ca sunt prea putini, urmand o noua reclamatie. Tot acest angajat cat si familia sa ne adreseaza injurii si vorbeste calomnios la adresa noastra denigrand atat imaginea noastra cat si a s.c. in diverse spatii publice. De fiecare data cand se intalneste cu vreo ruda de a noastra (soacra, veri, matusa) incep un adevarat scandal si iarasi aceleasi vorbe denigratoare.
Cand s-au finalizat cele 6 luni de medical, concedii care mi au fost aduse la cunostinta si la 6-7 zile dupa emitere, nu s a mai prezentat la munca. Am inceput procedura de concediere (cercetare prealabila), acum aflandu ne in faza emiterii deciziei de concediere (care este termenul de contestatie ce trebuie mentionat in decizie?).
Intrebarea/intrebarile sunt:
- nu pot sa fac macar reclamatie la politie pentru nici una din fapte (am inteles ca daca nu iti este amenintata viata, sanatatea etc. e cam degeaba si te mai poti trezi si cu denunt calomnios)?
- poate sa detina fara drept documente ale firmei?
- poate sa faca mama angajatului reclamatie in numele fiului fara procura etc. (el fiind plecat din tara la momentul ultimei reclamatii)
- poate sa imi faca reclamatii la nesfarsit fara a avea nici o posibilitate de aparare (toate reclamatiile s-au dovedit in urma controalelor a fi nejustificate?
Va multumesc!

Buna ziua,
As dori sa stiu daca pot face o plangere impotriva unei persoane care sustine ca are documente ale firmei fotografiate fara a avea permisiunea societatii? Daca da, la ce articol se incadreaza si unde as putea face plangerea?