Buna ziua,
eu si alti colegi am intrat in anul 2014 cu zile din concediul de odihna pe 2013 neefectuat in totalitate, in cazul meu 6 zile, in alte cazuri mai multe sau mai putine zile. Angajatorul, institutie de stat, ne-a comunicat in 2014 celor care mai aveam de efectuat concediu din anul 2013 ca, potrivit legii, nu mai avem dreptul la concediul neefectuat in totalitate in 2013 si ca l-am pierdut.
Ce putem face in aceasta situatie eu si colegii mei ca sa ne putem recupera zilele de concediu?