avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1253 soluții astăzi
LIVE, ACUM (126 PARTICIPANȚI) GDPR în activitatea de zi cu zi: Managementul consimțământului, breșele de securitate și marketingul direct
Accesează live evenimentul
Forum Activitate Purcelus

Activitate Purcelus

Un donator regulat, se prezinta la Centrul de transfuzii in scopul de a dona sange. In urma analizelor este suspendat temporar pentru donare, deci nu doneaza in acea zi. Primeste Adeverinta pentru zi libera, pe care este mentionat faptul ca nu s-a facut efectiv donare.
Angajatorul respectivei persoane refuza sa ia in considerare adeverinta(pe motiv ca nu s-a facut "donare efectiva") si-i solicita acesteia sa-si ia o zi de concediu legal pentru motivarea acelei zile.

Considerati corecta decizia angajatorului ?

Multumesc,