Din moment ce o persoana este angajata pe un post raspunde pentru actele care le semneaza in functia respectiva! Daca raspunderea nu corespunde studiilor pe care le are, raspunderea este a departamentului de resurse umane penttru angajarea respectiva si a sefului de departament pentru acceptarea in functia respectiva! Oricum, persoana raspunde pentru actele intocmite!