Va mulțumesc pentru timpul acordat.


Dorin Voicilas a scris:

Seller-ul poartă răspunderea.

Bună ziua,
Am următoarea speță cu un seller de pe Emag.
Am cumpărat un accesoriu, ce se montează la o camera de acțiune (un selfie stick bullet). La prima utilizare, acest selfie stick a cedat si s-a rupt. Prinderea a ramas pe montura, iar corpul a cazut pe jos, zgariindu-mi lentilele la camera insta360, făcând-o neutilizabila.
Am luat legătura cu emag, care mi-a comunicat ca nu ma poate ajuta, intrucat seller ul insista ca nu e vina lui.
Acum, vreau sa ii citez in instanta si nu stiu cum e mai bine. Sa ma îndrept împotriva seller-ului, a emag-ului, sau amandorura?
Mulțumesc

Buna ziua,
In blocul in care locuiesc, bloc cu 8 etaje, incepand cu etajul 4 si pana la 8, toate apartamentele au centrala termica si instalatie separata, asa cum cere legea.
Proprietarii de la etajele 4,5,6,7,8 sugereaza ca Asociatia sa oblige proprietarul de la etajul 3, sa accepte, ca instalatia de gaz sa se desfiinteze de la acesta din casa, imediat dupa T, fara a afecta functionalitatea acesteia la et3.
Proprietarul de la et 3 nu doreste o astfel de interventie.
Real, nimeni nu-si doreste sa forteze prop de la et3 sa faca aceasta operatiune, exceptie cele 5 apartamente.
Exista vre-o parghie prin care acestia o pot face, sau isi pun pofta in cui daca comitetul decide asta?
Multumesc

Atunci alineatul 2 din art 146 ce sens are, daca nu se prescrie?
Art. 146 . [efectuarea si compensarea concediului de odihna]
(1) Concediul de odihna se efectueaza in fiecare an.
(2) In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care avea dreptul in anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei in cauza, angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual.

Buna ziua,
Se da urmatoarea situatie:
Administratorul blocului in care locuiesc, si-a dat demisia incepand cu data de 1 August 2020.Pana la acea data avea CO neefectuat din anul 2015 din motive stiute doar de dansul.In momenul in care si-a inaintat demisia, a cerut sa fie compensat in bani pe zilele neluate.In total 56 de zile i-au fost achitate.Calculul a fost facut de catre un angajat al cenzorului blocului.
Eu stiam ca dupa 18 luni intervine prescriptia dreptului la concediu neefectuat.
V-as ruga daca se poate sa ma lamuriti daca cele expuse mai sus au fost corect calculate si platite si este doar parerea mea ca ceva nu e in regula.
Administratorul era pontat cu 2h/zi avand 21 zile Co pe an.
Multumesc anticipat