Buna ziua,
Daca se schimba functia unui angajat, de ex nu va mai fi sudor, ci sofer, ce tip de instruire ar tb facuta?
Se va face o instruire suplimentara, consemnata in fisa la rubrica specifica, cu tematica generala, apoi instruirea periodica pentru luna respectiva, daca instruirea periodica se face lunar?
Si se va emite o noua fisa de aptitudini?
Multumesc!