Bună ziua!
Este legal că angajatorul să te cheme la muncă în perioada concediului de odihnă?
Specific că la începutul anului se vine cu o listă să treci când vrei concediu iar o parte este planificat sfârșit de iulie începutul lunii august.
Îți planifici cu familia să mergi undeva in concediu iar apoi că mai trebuie să vii la serviciu.
Dacă nu iti treci in ce perioadă vrei concediu te trimite forțat în fiecare lună câte 2-4 zile iar dacă ai și tu nevoie te trezești că nu mai ai zile de concediu.

Angajatorul dă vina pe contabililul de la vremea respectivă. Deci ce ar fi de făcut?


Cornel Vasile a scris:

Se pot face declaratii rectificative ...angajatorul trebuie sa decida cine le va face.

Buna ziua!
Cum pot recupera 7 luni vechime în muncă?
Contabilul a transmis greșit adeverința cu stagiile de cotizare, a greșit CNP.
Casa de pensii îmi spune că firma ar trebui să rectifice adeverința, firma dă vina pe contabil.
Vă mulțumesc!