Activitate ancuanna

Sunt angajată de 1 an într-o companie la stat și primesc bonuri de masă cu valoarea de 19 lei, în timp ce colegii mei primesc bonuri de 35 de lei. Mi s-a spus că diferența se datorează faptului că sunt nou angajată pe motivul unei legi fiscale, ulterior datorata Ordonantei Trenuletul, dar nu mi s-au oferit alte explicații clare.
Aș dori să știu:
1. Este legal ca valoarea bonurilor de masă să fie diferită între angajați?
2. Există prevederi legale care permit diferențierea pe baza vechimii sau altor criterii?
3. Ce pot face pentru a mă asigura că primesc același tratament ca ceilalți colegi, dacă consider că este o discriminare?

Vă mulțumesc anticipat pentru răspuns!