avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 528 soluții astăzi
Forum Activitate cld

Activitate cld

Va multumes pentru raspunsuri.

Tin sa mentionez un aspect: este vorba de cazul in care angajatul decide ca nu mai vrea sa prelungeasca respectivul contract.

De asemenea, a fost adusa in discutie o problema: faptul ca angajatul trebuie sa isi indeplineasca obligatiile normale de serviciu chiar si pe durata preavizului.

Cu toate acestea mai am o nelamurire:

Daca angajatul depune preavizul la angajator cu 15 zile inaintea incheierii contractului de munca pe durata determinata, mai are dreptul la concediu (de exemplu, ca din cele 15 zile de preaviz sa isi ia concediu de odihna 7zile) ?

Mersi mult (din nou),
Claudia.
Buna,

In cazul in care contractul meu de munca este unul pe durata determinata mai trebuie sa respect termenul de preaviz?

Motivul pentru care intreb acest lucru face este legat de incetarea contractului: atat timp cat acesta se incheie la o anumita data, iar una dintre parti (angajatul) decide sa nu mai prelungeasca respectivul contract, ce rost mai are preavizul?

Va multumesc anticipat,
Claudia.