Multumesc de raspuns! Insa tot nu am inteles care sunt lunile care se vor lua in calcul. Daca activitatea PFIului va fi suspendata in februarie 2026, ultimele 12 luni lucrate vor fi considerate martie 2025-februarie 2026 si indemnizatia se va calcula pe baza facturilor eliberate strict in aceasta perioada sau nu?

Am un PFI si urmeaza sa intru in CCC. Teoretic copilul ar trebui sa se nasca la jumatatea lunii februarie 2026. Neavand un salariu fix, veniturile variaza destul de mult de la luna la luna. Indemnizatia se va calcula pe baza mediei veniturilor nete din ultimele 12 luni calendaristice ( 03. 2025-02.2026) sau se va face o medie a anului 2025 conform Declaratiei Unice, la care se vor adauga lunile ianuarie si februarie 2026?
Multumesc pt raspuns!

Cornel Vasile a scris:

Nu beneficiati. ca nu aveti stagiu.

Ok, multumesc!

Cornel Vasile a scris:

Si daca devin angajat in luna septembrie? Asa as putea beneficia de prenatal?

BogdanGri a scris:

Buna seara! Multunesc pt raspuns!

Practic trebuie semnat acest contract inainte de confirmarea in orice fel a sarcinii pt a beneficia de indemnizatia prenatala. Interesant.

Daca vor trece cele 6 luni pana in momentul nasterii, voi putea solicita indemnizatia postnatala sau nici acolo nu voi mai fi eligibila?

Lucrez cu PFA, sunt insarcinata in 13 saptamani si nu stiam de contractul pe care trebuie sa il semnez la CAS pt indemnizatie si concediu de maternitate. Exista vreo posibilitate sa se plateasca retroactiv ?