numar inregistrare decizie concediere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

numar inregistrare decizie concediere

Utilizator 20:09, 27 Mai 2010

Daca o decizie de incetare cim nu are numar de inregistrare, pentru ca societatea nu a vrut sa-i dea numar de inregistrare, decizia nu e valabila in fata instantei?

Răspunde Citează

9 mesaje

948 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 21:06, 27 Mai 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Revocarea deciziei de concediere Ma poate ajuta cineva cu un text de lege prin care se poate revoca decizia de concediere? Angajatorul doreste aceasta revocare. (vezi toată discuția)

Revocare decizie concediere disciplinara Angajatorul revoca decizia de incetare disciplinara a CIM, 2 luni mai tarziu dupa emiterea acesteia si incetarea Cim. Ce se intampla cu perioada cuprinsa ... (vezi toată discuția)

Anulare preaviz Preavizul pe care l-am primit de la conducerea unitatii poate fi anulat ulterior de catre aceasta? Multumesc. (vezi toată discuția)

Dana Drambarean Consilier juridic · Answer 1 · 2010-05-27 20:13:30

Consilier juridic 20:13, 27 Mai 2010

daca decizia este semnata de ambele parti este valabila.
ideal ar fi sa fie inscrisa si la itm

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-05-27 20:18:29

dana.drambarean1 a scris:

daca decizia este semnata de ambele parti este valabila.
ideal ar fi sa fie inscrisa si la itm

Decizia nu se semneaza de catre salariat .... fara numar si data de emitere nu cred ca se poate depune o astfel de decizie la ITM.

ContSters147374 Utilizator · Answer 3 · 2010-05-27 20:24:38

pur si simplu nu au vrut sa dea numar inregistrare. Dar angajatul a semnat pe toate exemplarele si apus data luarii la cunostinta. Societatea nu a trimis actele la aITM.
Vrea probabil sa o revoce. Poate fara accepyul angajatului? Nu vrea sa ii incheie nici cartea de munca.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2010-05-27 20:29:53

Consilier juridic 20:29, 27 Mai 2010

Da, angajatorul poate revoca decizia de concediere ... este un act de vointa unilateral din partea lui si nu trebuie acceptul salariatului.

Răspunde Citează

ContSters147374 Utilizator · Answer 5 · 2010-05-27 20:31:58

Dar, privind in oglinda inseamna ca un angajat poate sa-si dea demisia cand vrea, si sa o revoce cand vrea? e tot un act unilateral.