Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua! Am întâlnit următoarea situatie: Un angajat cu contract individual de munca pe perioada determinata începând cu data de 01.05.2009 (in aceasta perioada i s-a prelungit CIM cu cate 3 luni pana pe data de 01.07.2010) poate beneficia de ajutorul de somaj? La data de 01.07.2010 i se incheie contractul individual de munca pe motic ca nu i s-a mai prelungit contractul de munca. In aceasta situatie poate beneficia de somaj? Si va rog frumos sa imi daiti si mie o reglementare legala care vorbeste despre aceasta.
Va multumesc!
Art. 56j din CM, iar angajatul trebuie sa aiba lucrate 12 luni in ultimele 24 de luni.
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Speta
sorri
Care este termenul pentru contractele pe perioada determinata?
Lucrez la o firma privata si am fost angajata cu contract pe perioada determinata de 7 ... (vezi toată discuția)