buna ziua. am urmarit toate subiectele si exemplele dv. pe aceasta tema, am citit si paragrafele de lege la care ati facut referire si am inteles cum se calculeaza indemnizatia pentru acest tip de concediu. dar...contabila firmei la care lucrez refuza sa faca acelasi lucru ca si mine...adica sa se informeze si sa-si corecteze modalitatea de lucru din cauza faptului ca "pentru celelalte cazuri similare din firma a calculat aceasta indemnizatie la fel: a retinut si somaj, si impozit, si sanatate"...iar suma calculata de ea este mai mica decat cea calculata de mine.
intrebare: unde as putea face o sesizare pentru un control si daca as mai putea recupera diferentele de bani care mi se cuvin?
multumesc foarte mult pentru raspuns