cum interpretati cumulul de functii trebuie sa fac contract de munca si prentru: femeie de serviciu, secretara, manager, etc la o firma mica?

e) primirea la muncă a persoanelor fără încheierea unui contract individual de muncă, potrivit art. 16 alin. (1), cu amendă de la 3.000 lei la 4.000 lei pentru fiecare persoană identificată, fără a depăşi valoarea cumulată de 100.000 lei;
ART. 35 – Cumulul de functii

(1) (alineat modificat prin Legea 40/2011) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.

(1) (forma anterioara modificarii prin Legea 40/2011) Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.