contract individual de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract individual de munca

Utilizator 22:42, 7 Iulie 2011

Asi dori si eu un raspuns urgent la problema urmatoare:
am fost angajata(1 luna), mi sa dat un contract fara stampila firmei si scris de mana, angajatoru nu a respectat acest contract(daca e valabil), mi-am dat demisia si am plecat. auzind ca vreau sa plec mi sa cerut sa stau la inventar, desi nu mi sa facut la inceput inventar. eu nu am acceptat. angajatorul spunandumi ca nu poate sa imi incheie contractu fara inventar. (nu am stat in preaviz ce consecinte poate avea asta
?)

Răspunde Citează

10 mesaje

768 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:02, 9 Iulie 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Conflict de munca Salut.Am nevoie de un sfat.La data de 3 septembrie 2014 am semnat un contract de munca pe perioada nedeterminata,contract care arew doar semnatura firmei ... (vezi toată discuția)

Demisie Buna ziua, sunt angajat la o societate in insolventa si vreau sa demisionez, deoarece imi da cate 100 ron la 2 saptamani, din 1200 cat ar trebuii sa iau, pot ... (vezi toată discuția)

Inventarul este obligatoriu la demisionare? Am lucrat 2 luni la o societate ca gestionar la un magazin cu o gestiune de peste un miliard. Zilele trecute mi-am depus demisia si am primit ca raspuns ... (vezi toată discuția)

bogosianu Utilizator · Answer 1 · 2011-07-07 23:22:34

Utilizator 23:22, 7 Iulie 2011

Nici o consecinta,contractul dvs. de munca nu este valabil.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-07-08 07:26:24

Consilier juridic 07:26, 8 Iulie 2011

Si de ce sa nu fie valabil acel c.i.m. ? ... el este semnat de ambele parti , nu scrie nicaieri ca este lovit de nulitate daca nu are stampila societatii....

Ultima modificare: Vineri, 8 Iulie 2011

Răspunde Citează

ContSters136493 Utilizator · Answer 3 · 2011-07-08 10:25:14

maria_elvy a scris:

Asi dori si eu un raspuns urgent la problema urmatoare:
am fost angajata(1 luna), mi sa dat un contract fara stampila firmei si scris de mana, angajatoru nu a respectat acest contract(daca e valabil), mi-am dat demisia si am plecat. auzind ca vreau sa plec mi sa cerut sa stau la inventar, desi nu mi sa facut la inceput inventar. eu nu am acceptat. angajatorul spunandumi ca nu poate sa imi incheie contractu fara inventar. (nu am stat in preaviz ce
consecinte poate avea asta?)

Iti pot inceta cim ul prin concediere disciplinara,pt. absente nemotivate,avand in vedere ca nu a fost acordul partilor de a pleca ci doar vointa ta,caz in care trebuia sa efectuezi preavizul stabilit pt. astfel de situatii.
Dar nu cumva te aflai in perioada de proba?Daca da,atunci nu mai era nevoie de preaviz,incetarea se putea face printr-o simpla notificare pe care o prezentai conducerii si prin care iti manifestai intentia de a inceta contractul.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-07-08 17:19:00

Consilier juridic 17:19, 8 Iulie 2011

In urma inventarului este posibil sa fiti scoasa lipsa in gestiune , caz in care se poate angaja raspunderea patrimoniala a dvs.

Răspunde Citează

chirchisoiu Utilizator · Answer 5 · 2011-07-08 18:35:57

Contractul nu e nul daca nu are stampila, verificati daca are nr. de inregistrare, asta intareste valabilitatea lui. In rest nu va poate face nimic, Atat timp cat la angajare nu vi s-a predat gestiunea cu semnatura de primire nu sunteti obligata sa faceti acest inventar. Sper ca nu ati semnat nimic legat de inventar. Mult succes.