nimanui nu ii pasa

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

nimanui nu ii pasa

Utilizator 21:15, 26 August 2008

din data de 1 august 2008 firma la care am fost angaj ata in 7decembrie 2006 pe baza legi angajarii persoanelor peste 45 ani s a inchis nu ne-a anuntat nimeni oficial `.pe 23 iulie 2008 am informat administratorul ca sunt in concediu medical iar el mi-aspus prin telefon ca firma se inchide de la 1 august . de atunci nu ma mai anuntat nim,eni nimic,si au trecut 26 de zile si mi-e teama sa nu cumva sa nu mai primesc ajutorul de somaj..sfatuiti-ma ,ce sa fac sa nu raman fara somaj . administratorului nu-i pasa iar patronul este cetatean american locuind in s.u.a .va multumesc din suflet ca existati si ne ajutati cand avem nevoie

4 mesaje

465 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 10:46, 27 August 2008

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Intrebare buna ziua! mai pot beneficia de ajutor de somaj daca am terminat concediul de crestere a copilului acum un an iar intre timp firma la care lucram s-a inchis? ... (vezi toată discuția)

Concediu restant de anul trecut, cu complicatii Buna, Doresc sa va expun pentru sfaturi o problema din punct de vedere al angajatorului, legata de concediul restant, intr-un context mai ... (vezi toată discuția)

Somaj dupa ccc buna ziua, am fost in CCCpana in data de 05.12.2010 am sunat fostul angajator inainte de inceperea activitati in speranta ca ma poate ajuta sa intru in somaj ... (vezi toată discuția)

Ion Dutescu Consilier juridic · Answer 1 · 2008-08-26 22:36:42

Doamna ,dumneavoastra aveti un contract de munca,firma este obligata sa-l respecte, in caz contrar ii veti da in judecata si firma va fi obligata sa va plateasca conform contractului . Eu va sfatuiesc sa mergeti mai intii la inspectoratul teritoral de munca ,aici veti gasi rezolvarea problemei dumneavoastra.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2008-08-27 07:31:50

Luati mai intai legatura cu administratorul societatii si vedeti ce zice. Apoi mergeti la Inspectoratul Teritorial de Munca si luati legatura cu inspectorul care se ocupa de societatea respectiva pentru a va ridica carnetul de munca.
Salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile prevazute de lege si de contractul colectiv de munca aplicabil.
De asemenea, luati legatura si cu AJOFM.

Diana Persa Avocat · Answer 3 · 2008-08-27 10:46:14

In primul rand, de unde stiti ca firma si-a incetat activitatea definitiv? Multe societati dau concedii generale in luna august, mai ales cele cu patroni straini. Intai trebuie sa va lamuriti cu privire la natura acestei incetari de activitate. Luati legatura si cu alti angajati ai firmei respective. O plangere colectiva la ITM va fi tratata cu prioritate.