Absenţa nemotivată de la locul de muncă a salariatului aflat în perioada de preaviz atrage posibilitatea sancţionării disciplinare a acestuia. Angajatorul este îndreptăţit să dispună concedierea disciplinară a salariatului in cauza.
puteti cere aprobarea demisiei cu acordul partilor, e mult mai idicat si e posibil sa vi se aprobe de catre angajator...
Explicati temeinic angajatorului, si motivatiii de ce nu doriti sa mai veniti la munca...
pentru un motiv bine argumentat nu cred ca nu va accepta ;)
puteti cere aprobarea demisiei cu acordul partilor, e mult mai idicat si e posibil sa vi se aprobe de catre angajator...
....
Codul Muncii nu reglementeaza aceasta notiune ”demisie cu acordul partilor”... :-/
Ori este demisie cu sau fara preaviz , ori incetare cu acordul partilor ...:)
Asa cum in mod corect arata colegul freelis,nu exista in codul muncii notiunea de ''demisie cu acordul partilor''.Exista incetarea cim prin acordul partilor,la data convenita de acestea ,potrivit art.55 lit. b din Codul Muncii.
Demisie la zi
criistiina
Mai exista demisie la zi?
pot folosi aceasta cerere?
Subsemnatul ________________ domiciliat in __________ , Str. _________________, identificat cu C.I. ... (vezi toată discuția)