Buna ziua, revin cu o problema si vreau sa ma ajutati in cazul in care un angajat are 3 ani vechime in grad si 30 de puncte la evaluare in ultimii 2 ani, promovarea se face conform HG.286/2011 pe un post vacant, noi neavand post vacant trebuie sa facem promovarea prin transformarea postului din statul de personal si vreau sa va intreb dupa ce se organizeaza concursul personalul este admis, transformarea se face direct din statul de personal al institutiei aprobat de Director sau trbuie supus in sedinta de consiliu , aceeasi problema o am si in cazul promovarii din studii medii in studii superioare, transformarea postului se face prin hotarare de consiliu. Multumesc frumos pentru raspuns.
promovarea se face prin examen in conformitate cu Regulamentul acdru privind stabilirea principiilolr de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte imediat superioare, aprobat prin HG. nr. 286/2011
Eu am pus alta intrebare, asta am si spus ca se face conform HG.268/2011 eu vreau sa stiu daca dupa examen in grad / treapta si studii superioare, neavand posturi vacante, promovarea se face prin transformarea postului, si eu vreau sa stiu daca transformarea postului trebuie prin hotarare de consilu local.