Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Contract pe durata determinata
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 118 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Contract pe durata determinata
Pune o întrebare 12 întrebări azi, 8 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract pe durata determinata

Am gasit intr-o publicatie urmatoarea precizare referitoare la contractele de munca pe durata determinata : este interzis sa existe mai mult de 3 contracte de durata determinata succesiv si ca numai primul poate avea maxim 36 de luni, urmatoarele doua contracte avand o durata de maxim 12 luni. Este corecta aceasta precizare ?
Eu stiu din codul muncii astfel :
Art 82
(4) Între aceleaşi părţi se pot încheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de muncă pe durată determinată.
(5) Contractele individuale de muncă pe durată determinată încheiate în termen de 3 luni de la încetarea unui contract de muncă pe durată determinată sunt considerate contracte succesive şi nu pot avea o durată mai mare de 12 luni fiecare.
Art 84
(1) Contractul individual de muncă pe durată determinată nu poate fi încheiat pe o perioadă mai mare de 36 de luni.
Răspunde Citează
4 mesaje
383 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: alexzander80 , utilizator 09:36, 20 Octombrie 2011
Vezi răspuns
Buna ziua,
Art 82
(4) Între aceleaşi părţi se pot încheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de muncă pe durată determinată.
(5) Contractele individuale de muncă pe durată determinată încheiate în termen de 3 luni de la încetarea unui contract de muncă pe durată determinată sunt considerate contracte succesive şi nu pot avea o durată mai mare de 12 luni fiecare.
Art 84
(1) Contractul individual de muncă pe durată determinată nu poate fi încheiat pe o perioadă mai mare de 36 de luni.

Aceasta (Codul muncii) este baza legala nu diversele publicatii unde se dezbat diverse discutii pe diferite teme desi toate legile si codurile minunatei noastre tari sunt interpretabile.
Ultima modificare: Miercuri, 19 Octombrie 2011
roxi8423, utilizator
Răspunde Citează
Contactează
Acea publicatie a facut o interpretare a Codului Muncii ... alin.5 prevede o anumita conditie , si anume : contractele individuale de muncă pe durată determinată încheiate în termen de 3 luni .... asfel ca , c.i.m. incheiate in intervalul intre o zi si 3 luni de la incetarea unui c.i.m. pe durata determinata sunt contracte succesive si vor avea ca durat maxim 12 luni.

Coroborand cele doua alineate ar rezulta exact acelasi lucru ce sustin ce-i din publicatia respectiva ...
Răspunde Citează
Multumesc mult pentru raspuns. La acest aspect nu m-am gandit. Mi-ati fost de mare ajutor.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cim perioada determinata dupa 36 de luni georgedo georgedo Dupa incetarea unui CIM pe perioada determinata pe 36 de luni, exista vre-o posibiliatte de incheiere a unui nou CIM pe perioada determinata cu respectiva ... (vezi toată discuția)
Cim perioada determinata avobeibu avobeibu Buna ziua, conform noului cod al muncii, ce intelegi din aceste articole? 82(4) Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte ... (vezi toată discuția)
Cim durata determinata mihaela_1968 mihaela_1968 Concret, care este perioada maxima pe care poti angaja un salariat pe durata determinata? Este corecta interpretarea urmatoare: il angajez pe 36 luni, dupa ... (vezi toată discuția)