Filtrează articole după
Explicăm Legislația
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu de crestere a copilului

Buna,
Sunt angajata de 12 luni intr-o firma de arhitectura. Pentru a imi efectua stagiul obligatoriu in vederea obtinerii dreptului de semnatura ar trebui sa mai lucrez 12 luni. M-ar interesa daca in cazul unei sarcini as putea sa beneficiez de concediul de 126 de zile pentru nastere, apoi sa lucrez inca trei luni pentru a imi termina stagiatura, si abia dupa cele trei luni sa intru in concediu de crestere a copilului de 2 ani. Este posibil asa ceva? sau trebuie imediat dupa concediul de nastere sa imi iau concediul de crestere a copilului?

Multumesc mult,
Laura
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 19:30, 23 Noiembrie 2011
Este posibil sa faceti asa ceva ... obligata era sa efectuati cele 42 de zile de concediu postanatal ... cand doriti sa intrati in CCC este optiunea dvs , dar numai dupa efectuarea concediului postnatal.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pot sa intru in concediu crestere copil, eu tatal ? leoo leoo Buna ziua! Sunt angajat la o Asociatie de 3 ani si as vrea sa intru in Concediu crestere copil de 1 an cu 85% din salariu. Mi s-a nascut copilul pe data de ... (vezi toată discuția)
Indemnizație crestere copil lisa-monica lisa-monica Buna seara. Lucrez pe 4 ore dar sunt si studenta. Pot renunța la servici pt a primi indemnizatia crestere copil (ca urmare a faptului ca sunt studenta) de la ... (vezi toată discuția)