Buna ziua! Va rog daca ma poate ajuta cineva cu un raspuns. In data de 26.04.2010 am intrat in concediu de crestere copil, la 3 luni dupa am facut o cerere prin care am renuntat la aceasta indemnizatie, dar nu am anuntat la locul de munca, neavand intentia de a ma intoarce acolo. In acest timp nu am fost angajata la nici un alt loc de munca! Pentru ca se fac aproape 2 ani am fost contactata de la vechiul loc de munca, in vederea reluarii activitatii. Intrebarea mea este: ma pot intoarce efectiv acolo? Nu exista o baza de date cv din care ei ar putea afla ca eu nu am mai primit indemnizatia, si ca nu sunt obligati sa ma primeasca? Eu as dorii sa ma intorc dar nu stiu exact cum sa procedez. Va multumesc anticipat!
art.10 alin.7 din Legea nr.202/2002 : La incetarea concediului de maternitate sau a concediului de crestere si ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca sau la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente si, de asemenea, de a beneficia de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei.
In acest sens, faceti o cerere catre angajator pentru reluarea activitatii la terminarea CCC ...