Sunt in 3 luni jumate de sarcina, am auzit prin urbe ca ar fi mai avantajos sa imi iau concediu prenatal 80 de zile lucratoare, pastrand celelalte 42 de zile ca si concediu postnatal.
Avantajul din ce-am inteles consta in faptul ca primesti mai muti bani in perioada respectiva decat ai merge normal la lucru, firma platind doar asigurarile sociale de sanatate, neplatind taxele pe salar.
Eu momentan primesc un salar net de 3000 ron+ bonuri de masa 9 Ron bonul ).
Stiu ca firma va fi obligata sa-mi plateasca si concediul de odihna pentru anul viitor;
sincer mi-ar dori sa stiu daca intradevar sunt aceste avantaje sau exista altele de care eu nu am cunostiinta de cauza , inainte de a beneficia de indemnizatia de crestere a copilului.
Concediu postnatal
AlexaAlina
Buna ziua ! Amsieu o nelamurire cu concediul postnatal. Ce se intampla daca nu imi raman 42 de zile din cele 126 alocate concediului prenatal/postnatal dupa ... (vezi toată discuția)