Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua! Am născut în data de 12.10 prematur, in acea perioadă eram in concediu medical și deoarece nu mă așteptam la acest lucru nu am beneficiat de nici o zi de prenatal. Am intrat în concediu postnatal de pe data de 14.10 până la data de 16.02. întrebarea mea este că cei de la firma unde lucrez au completat pe adeverință faptul că cele 42 de zile de lăuzie se îndeplinesc la 20.11 ceea ce nu e corect calendaristic. Îmi puteți explica de ce au completat așa sau daca este vreo greșeală oare să mă aștept că nu voi primi indemnizația? Mulțumesc!
In data de 22.11.2017 se implinesc cele 42 de zile de lauzie. Chiar daca erati in medical, bebe s-a nascut pe 12.10, ceea ce inseamna ca sunt calculate corect zilele.