Fostul sot si-a schimbat locul de munca nu a anuntat faptul ca are proprire pe salariu.

Buna seara,
Am mai scris pe forum. Sunt divortata, avem un fetita caruia i s-a stabilit locuinta la mine, tatal avand un program de vizita si obligatia de a plati 25% din veniturile totale realizate lunar.
Tatal copilului, s-a angajat la firma la care era administrator in momentul depunerii actelor de divort cu salariul minim pe economie doar pentru a face dovada realizarii unor venituri. Instanta a dispus proprire pe 25% din salariul incasat de la aceasta firma cu titlu de pensie de intretinere pentru fetita.
De cam o luna si jumatate s-a angajat la o alta firma unde salariul este mult mai mare, doar ca nu a anuntat ca are proprire pe acei 25% si mi-a spus ca nici nu o va face, ci ca imi va transfera suma calculata de el din contul curent.
Am inteles ca atunci cand isi schimba locul de munca, firma de la care a plecat e obligata prin lege sa transmita proprirea la firma la care s-a angajat, ceea ce nu ar fi o problema, mai ales ca in cazul de fata este si administrator al fostei firme angajatoare.
Ideea este ca m-as simti mult mai confortabil daca banii s-ar vira de catre angajator, lunar in functie de venitul realizat decat de la tatal copilului care, pana acum, ba nu a pus bani in cont pentru fetita, ba a intarziat.
Din discutiile purtate cu el pe acesta tema, am inteles ca nu-si va anunta actualul angajator de acea proprire decat daca se va hotari in instanta. Are impresia ca doar firma la care era angajat inainte are obligatia de plata.
Mie mi se pare ca instanta a hotarat deja in sensul ca proprirea pe 25% este valabila pana cand fetita implineste 18 ani indiferent cate locuri de munca schimba. Gresesc?
Ce as putea sa fac? Sunt in masura sa anunt chiar eu angajatorul?
Ce fel de cerere as putea sa depun la Judecatorie? Trebuie neaparat sa fiu asistata de un avocat?