Filtrează articole după
Explicăm Legislația
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Zile concediu de odihna neefectuate

Buna ziua,

Daca unui salariat i-au ramas zile de concediu de odihna din anul 2012 si iarasi are zile de co ramase si din anul 2013, angajatorul este obligat sa-i acorde totalul zilelor de co neefectuate in acest an 2014?

Multumesc anticipat
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 15:08, 23 Ianuarie 2014
Codul Muncii prevede doar situatia in care intr-un an calendaristic nu se efectueaza CO. Pentru mai multi ani, ar trebui sa se reglementeze in reg.intern sau in ccm aplicabil.

Art.146 C.mun.
...
(3) Angajatorul este obligat să acorde concediu, până la sfârşitul anului următor, tuturor salariaţilor care într-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihnă la care aveau dreptul.
...

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu kelyman kelyman va rog sa ma ajutati firma mia dat obligatoriu 10 zile de concediu la tot colectivul,pe parcursul anului am mai avut nevoie de concediu si nu mia dat acum ... (vezi toată discuția)
Co neefectuat zxz19 zxz19 Buna seara In cazul in care un angajat nu si-a efectuat tot CO aferent anului 2011, aceste zile se vor cumula cu zilele de CO neefectuate in 2012 si cele ... (vezi toată discuția)
Concediu de odihna ionutpe ionutpe Buna ziua , nu am efectuat tot CO pe 2014 se mai poate lua in 2015 CO ramas din 2014. Angajatoru mi-a spus ca nu mai poate sa imi dea si ca am pierdut zilele ... (vezi toată discuția)