Daca ne redati exact prevederea aplicabila la nivel de angajator referitoare la acordarea celui de-al 13-lea salariu, atunci va putem spune daca beneficiati sau nu de acesta.
In general , in practica, acordarea celui de-al 13-lea salariu nu este conditionata de motivul incetarii raportului de munca.
~ final discuție ~