grupa a 2-a de munca

Question

Discuție deschisă în Pensionari şi probleme juridice legate de pensii

grupa a 2-a de munca

Utilizator 13:54, 28 Iulie 2014

buna ziua,
am adeverinta de grupa a 2 a de munca.
Pana in dec 2010 zeci de colegi ai mei s-au pensionat beneficiind cu o asemenea adeverinta de reducerea varstei de pensionare corespunzator vechimii.
Insa din ian 2011 la alti colegi li s-a refuzat dreptul de grupa- respectiv reducerea varstei de pensionare pe motiv: locul dvs de munca nu se incadreaza in grupa a2a.
Pai daca zeci de colegi s-au pensionat in ultimii 20 de ani de la acelasi loc de munca beneficiind de grupa a2a de munca iar acum acelasi loc de munca nu mai corespunde aceleiasi incadrari?
Este posibil legal asa ceva? Legea precedentului nu functioneaza in Romania?
Va rog respectuos daca este posibil un raspuns.
Va multumesc!
pp.

Răspunde Citează

2 mesaje

248 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 19:05, 29 Iulie 2014

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Soțul meu a lucrat grupa 2lasma atel mecanic strungar ,casa de pensii nu vor sa ia in calcul adeverintele si înscrisul din cartea de munca ce este de făcu??? Spun ca meseria de strungar nu se încadrează la această grupa mulțumesc anticipat rog un răspuns; (vezi toată discuția)

Decizie incadrare grupa a ii-a de munca In perioada 1973-1981 am lucrat ca zetar la tipografia Buletinul Oficial. In anul 1985 tipografia se desfiinteaza personalul (inclusiv arhiva) fiind mutat la ... (vezi toată discuția)

Incadrare in grupa de munca electronist depanator radio-tv se incadreaza in grupa 2 de munca ....... daca da , in ce conditii ? (vezi toată discuția)

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2014-07-29 19:05:29

In Romania nu este legiferat precedentul.
La adeverinta primita de la angajator cu incadrarea in grupa de munca, trebuie sa fie atasata decizia interna, scrisa, a angajatorului, prin care ati fost nominalizat ca beneficiar de grupa de munca.
Pana in aprilie 2011 s-a lucrat dupa prevederile Ord. MMPS nr. 90/ 1990 completat in data de 31 august 1994, cu toate documentele emise ulterior lui martie 1990, nepublicat in MO, dar difuzat de catre Ministerul muncii la casele teritoriale de pensii, ITM-uri, intreprinderi mari si sindicate.
Incepand cu aprilie 2011 (data intrarii in vigoare a Legii pensiilor nr. 19/ 2000), anual, firmele trebuiau sa intocmeasca documentatii care sa fie avizate de catre ITM, cu locurile de munca/ posturile de lucru care se incadreaza in grupa de munca si sa mentioneze numarul total de beneficiari. In acest sens, au fost emise anual, hotarari de guvern.
In baza avizului ITM, firma trebuia sa nominalizeze prin decizie interna, toti beneficiarii de grupa de munca, pe locuri de munca/ posturi de lucru, in interiorul numarului total de beneficiari avizat de catre ITM.