Absenta nemotivata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Absenta nemotivata

Utilizator 18:17, 30 Iunie 2015

Daca ma poate ajuta cineva, va rog sa-mi spuneti ce act normativ prevede ca trebuie emisa decizie pentru suspendarea cim in cazul unei absente nemotivate?

Răspunde Citează

8 mesaje

1165 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:35, 30 Iunie 2015

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Suspendare cim In baza carui articol din codul muncii operez in Revisal o suspendare de cim pt absente nemotivate? E in regula daca fac act aditional, sau e musai sa fac ... (vezi toată discuția)

Desfacere contract de munca Buna ziua, un angajat a solicitat suspendarea CIM cu acordul partilor,pana in data de 11.04, de atunci nu s a mai prezentat la serviciu si nici nu mai raspunde ... (vezi toată discuția)

Absente nemotivate Trebuie făcută decizie pentru înregistrarea in revisal a absențelor nemotivate? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-06-30 18:28:54

Art.51 C.mun.
....
(2) Contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern.

Suspendarea contractului individual de munca pentru absente nemotivate este facultativa si nu obligatorie.

ClaudiuRoman Utilizator · Answer 2 · 2015-06-30 18:39:22

Utilizator 18:39, 30 Iunie 2015

Nu inteleg.In cazul absentei nemotivate, cim nu se considera suspendat? Nu se transmite in revisal? |Asa stiam.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-06-30 19:04:19

Nu este obligatorie suspendarea c.i.m. in situatia absentelor nemotivate.

Codul Muncii nu impune suspendarea c.i.m. in mod obligatoriu in astfel de situatii.

In REVISAL se opereaza numai daca se decide suspendarea c.i.m. pentru absente nemotivate.

ClaudiuRoman Utilizator · Answer 4 · 2015-06-30 19:59:09

In cazul de fata, s-a decis suspendarea.Patronul imi cere decizie de suspendare pt o zi, dar nu stiu care e temeiul legal.Nu am gasit decat un model de decizie, dar nu stiu in baza carui act normativ se emite.Va rog sa ma ajutati!

Bogdan Mitran Consilier juridic · Answer 5 · 2015-06-30 20:25:42

Buna ziua,

Societatea dumneavostra ar trebui sa detina un regulament intern, iar in regulamentul intern este prevazut un capitol cu sanctiuni in cazul abaterilor disciplinare, respectiv absentele nemotivate!
Decizia se intocmeste in baza regulamentului intern!