Adeverinta stagiu de cotizare

1. Salariatul nu are dreptate, el trebuie sa duca adeverinta la la AJPIS cu veniturile pentru perioada cat a fost in concediu crestere copil (CCC).

2. - Este adevarat ca este suficienta o luna de stagiu de cotizare la sanatate dar numai in cazul in care in cele 6 luni anterioare nu mai are si alte luni de cotizare decat una singura.
- Ori el are cel putin inca o luna de CCC cand a fosta asigurat la sanatate.

Va multumesc frumos pentru raspuns! Pot sa refuz de la plata concediul medical daca nu imi aduce adeverinta?

1. Da, puteti sa refuzati plata indemnizatiei pentru concediu medical.

2. Din Normele de aplicare a OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate:

Art. 88. - În înţelesul prevederilor Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 158/2005, constituie refuzuri justificate la plata indemnizaţiilor urmãtoarele situaţii:
a) nu se face dovada calitãţii de asigurat pentru concedii şi indemnizaţii de asigurãri sociale de sãnãtate;
b) neîndeplinirea stagiului complet de cotizare, cu excepţiile prevãzute de lege;
c) necompletarea tuturor rubricilor din certificatul de concediu medical de cãtre medicul care a eliberat/vizat respectivul certificat;
d) neprezentarea certificatului de concediu medical în termenele prevãzute de lege;
e) acordarea retroactivã a certificatelor de concediu medical în afara situaţiilor prevãzute de lege;
f) certificate de concediu medical ce depãşesc duratele maxime prevãzute de prezentele norme;
g) amânarea plãţii ca urmare a sesizãrii comisiilor care efectueazã controlul, de cãtre angajatorul care constatã eliberãri nejustificate de certificate de concedii medicale;
g1) refuzul persoanelor aflate în incapacitate temporarã de muncã de a se pune la dispoziţia persoanelor abilitate, pentru efectuarea verificãrii la adresa de reşedinţã;
h) alte situaţii similare temeinic fundamentate.


3. Puteti sa cereti, prin e-mail, si un punct de vedere de la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS).

Parerea mea este ca puteti plati indemnizatia aferenta concediului medical doar cu datele salariale pe care le aveti. E treaba angajatului daca nu va aduce decizia AJPIS, va avea o indemnizatie mai mica.