Concediul medical

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediul medical

Utilizator 19:45, 10 Decembrie 2015

Buna seara ,ma numesc Laura si as dori un raspuns de la dvs.
Am o fata angajata la o tipografie cu vechime de 6 ani.Pe 1 noiembrie a inceput seviciul dupa cei 2 ani de cresterea copilului,din pacate copilul s-a inbolnavit si a vrut sa-si i-a concediu medical pentru copil, dar i s-a spus ca nu poate deoarece trebuie sa aiba 3 luni lucrate pe cartea de munca .Acum nu se mai dau concedii medicale pentru copiii care se imbolnavesc?
Si nu inteleg care este treaba cu cele 3 luni lucrate ?
Cei 2 ani de crestere a copilului nu se considera vechime?

Multumesc

O seara buna .

Răspunde Citează

3 mesaje

135 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 16:39, 11 Decembrie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de 2 ani pentru crestere copil Buna seara, Am o nelamurire in privinta concediului pentru cresterea copilului timp de 2 ani. Sunt in aceasta situatie: lucrez cu contract de munca, sunt in ... (vezi toată discuția)

Concediu medical in prima luna dupa concediu de crestere a copilului Am revenit mai devreme din concediu de crestere dar la nici o luna copilul a fost internat la spital unde am foat neoita sa stau cu el. Cand am cerut ... (vezi toată discuția)

Calculul concediului medical după ccc Buna ziua. Pe 26 august mi s-a terminat concediul de creștere copil și pe 27 august mi-am reluat activitatea la locul de munca. In acest moment sunt ... (vezi toată discuția)

Iulian MANEA Contabil · Answer 1 · 2015-12-10 20:10:38

In baza de calcul (media venitului pe ultimele 6 luni) a concediului medical intra si perioada si venitul obtinut in perioada cat a fost in concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau 3 ani, dupa caz.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2015-12-11 16:39:32

1. Cine i-a spus ca "trebuie sa aiba 3 luni lucrate pe cartea de munca" nu este competent in materie.

2. - Poate beneficia de concediu medical oricand, pentru ea sau pentru copil.
- Pentru calcularea indemnizatiei de concediu medical trebuie sa aduca adevrinta de la AJPIS cu veniturile pe ultimele 6 luni in care a primit indemnizatie pentru concediu crestere copil (CCC).