Am trecut de curand printr-o situatie jenanta la locul de munca si nu stiu cum sa o abordez.
Unul din colegii de munca (il numim X) a venit sa mi se planga de faptul ca un alt coleg ( Y) are o inregistrare cu mine vorbind despre el. O conversatie fara acuze , sau concluzii, ci doar o conversatie la bere intre colegi.

Colegul X are ceva probleme si este paranoic din orice se intampla in jur. Totul se intampla impotriva lui.
Colegul Y a facut asta doar pentru a da nastere unor conflicte inutile stiind slabiciunea lui X, pe scurt o barfa de doi lei .

Colegul Y nu este la prima abatere de acest gen. Si are si alte abateri la locul de munca. Restul , ne-am saturat de barfe si raca bagata intre noi , mai ales ca ceea ce discutam la o bere discutam si fata in fata , nu sapa nimeni groapa altcuiva.
La locul de munca a aparut o stare de tensiune foarte mare datorita acestor gesturi ale lui Y, ocupatia lui principala fiind vanatoarea greselilor minre si inflorirea lor in fata superiorilor.

In numele meu si al colegilor care au mai avut astfel de situatii cu el , intreb daca aceste inregistrari sunt legale , daca aceasta fapta pur si simplu este legala, de a inregistra conversatiile intre alte persoane fara acordul lor si a le folosi in scopuri atat de puerile?

Aceste gesturi au dus la tensiuni intre colegi care au fost mai departe sanctionate de catre angajator, caruia nu i s-a spus despre asta , pentru ca majoritatea dintre noi nu luam in calcul "turnatoria" ca mijloc de avansare sau cerut de mariri de salariu.

Singurul lucru la care ne-am gandit a fost sa ii aducem in vedere lui Y ca inregistrarea fara acordul nostru este ilegala. Si va intreb daca putem face aceasta afirmatie cu un fundament legal. Poate se opreste din stilul agresiv de a baga raca intre restul angajatilor.