Discuție deschisă în Poliţe de asigurare, reasigurare şi probleme juridice conexe
roiban
Utilizator
asigurare de accidente pentru angajatii firmei (platita de firma).
roiban
Utilizator
buna ziua
-firma a incheiat asigurare de accidente a angajatilor (platita de firma)
- pe data de 14.01.2017 fiind in concediu medical (probleme inima pe perioada 11-20 . 01 2017).am alunecat si m-am procopsit cu o entorsa la picioru sting confirmata de spitalu de urgenta prin fisa UPU
-fiind deja in CM nu am primit alt concediu medical pentru entorsa
-de pe 22 am primit alt CM pentru 9 zile cu diagnostic entorsa.
- am trimis toata documentatia la firma de asigurari si am fost instintat ca primesc despagubiri numai pe cele 9 zile cu diagnostic entorsa
intrebare: pentru perioada 14-20. 01.2017 este corect sa nu primesc despagubiri pentru ca deja eram inCM cu alt diagnostic?
-firma a incheiat asigurare de accidente a angajatilor (platita de firma)
- pe data de 14.01.2017 fiind in concediu medical (probleme inima pe perioada 11-20 . 01 2017).am alunecat si m-am procopsit cu o entorsa la picioru sting confirmata de spitalu de urgenta prin fisa UPU
-fiind deja in CM nu am primit alt concediu medical pentru entorsa
-de pe 22 am primit alt CM pentru 9 zile cu diagnostic entorsa.
- am trimis toata documentatia la firma de asigurari si am fost instintat ca primesc despagubiri numai pe cele 9 zile cu diagnostic entorsa
intrebare: pentru perioada 14-20. 01.2017 este corect sa nu primesc despagubiri pentru ca deja eram inCM cu alt diagnostic?
Cel mai recent răspuns:
roiban , utilizator
10:57, 26 Februarie 2017
IRIS AG BROKER de ASIGURARE
Consultant asigurari
Buna ziua,
Modul de interpretare a calculului indemnizatiei pentru incapacitate de munca, se face in baza conditiilor de asigurare specifice fiecarui asigurator.
Ca regula generala, pierderea temporară a capacităţii de muncă (ca urmare a unui accident), trebuie certificată printr-un document medical emis de o autoritate competentă.
Pentru spitalizare / concediu medical la domiciliu, calculul despagubilor se face prin înmulţirea indemnizaţiei zilnice de spitalizare / concediu medical la domiciliu cu numărul de zile efectuate.
Depinde foarte mult daca polita de asigurare continea si Franşiza temporală: perioada de timp calculată în număr de zile şi menţionată în Specificaţia Poliţei, pentru care nu se plătesc indemnizaţii.
In cazul dvs., s-a luat in calcul numarul de zile pentru care ati prezentat CM efectiv pentru entorsa - se pot verifica conditiile de asigurare.
Modul de interpretare a calculului indemnizatiei pentru incapacitate de munca, se face in baza conditiilor de asigurare specifice fiecarui asigurator.
Ca regula generala, pierderea temporară a capacităţii de muncă (ca urmare a unui accident), trebuie certificată printr-un document medical emis de o autoritate competentă.
Pentru spitalizare / concediu medical la domiciliu, calculul despagubilor se face prin înmulţirea indemnizaţiei zilnice de spitalizare / concediu medical la domiciliu cu numărul de zile efectuate.
Depinde foarte mult daca polita de asigurare continea si Franşiza temporală: perioada de timp calculată în număr de zile şi menţionată în Specificaţia Poliţei, pentru care nu se plătesc indemnizaţii.
In cazul dvs., s-a luat in calcul numarul de zile pentru care ati prezentat CM efectiv pentru entorsa - se pot verifica conditiile de asigurare.
roiban
Utilizator
- referitor la ,,pierderea temporară a capacităţii de muncă (ca urmare a unui accident), trebuie certificată printr-un document medical emis de o autoritate competentă", aceasta a fost certificata prin fisa UPU emisa de spitalu de urgenta ( autoritate competentă) in ziua evenimentului, dar fiind deja in CM, legal nu se putea emite alt concediu medical pentru entorsa
- o sa solicit la firma asiguratoare daca este menţionată în Specificaţia Poliţei perioada de timp calculată în număr de zile pentru care nu se plătesc indemnizaţii.
- o sa solicit la firma asiguratoare daca este menţionată în Specificaţia Poliţei perioada de timp calculată în număr de zile pentru care nu se plătesc indemnizaţii.
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Asigurare de viata platita de angajator
iunana
Buna,
Va rog mult daca ma puteti lamuri intr-o situatie.
In august anul acesta fiind angajata la o firma multinationala m-am imbolnavit si mi s-a pus ... (vezi toată discuția)
iunana
Buna,
Va rog mult daca ma puteti lamuri intr-o situatie.
In august anul acesta fiind angajata la o firma multinationala m-am imbolnavit si mi s-a pus ... (vezi toată discuția)
Concediu medical
alexadutu
o angajata are concediu medical din
cm 11.08.2012 -17.08.2012 initial cod diagn 395 , emis de spital si
CM 20.08.2012 -24.08.2012 tot initial ... (vezi toată discuția)
alexadutu
o angajata are concediu medical din
cm 11.08.2012 -17.08.2012 initial cod diagn 395 , emis de spital si
CM 20.08.2012 -24.08.2012 tot initial ... (vezi toată discuția)
Calcul concediu medical
irina_marieta
Avem un salariat angajat din data de 26.08.2019 care in luna Ianuarie 2020 a adus un CM cod 06 – urgenta., initial pt perioada 23-25.01.2020, cod diagnostic ... (vezi toată discuția)
irina_marieta
Avem un salariat angajat din data de 26.08.2019 care in luna Ianuarie 2020 a adus un CM cod 06 – urgenta., initial pt perioada 23-25.01.2020, cod diagnostic ... (vezi toată discuția)