Filtrează articole după
Explicăm Legislația
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

arestat preventiv in timpul concediului de odihna

buna ziua, unul din salariatii unitatii a fost arestat preventiv in timpul concediului de odihna. E valabila suspendarea contractului de munca in aceasta perioada?Cum trebuie sa procedam? Multumim!
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 12:11, 17 Iulie 2017
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Codul Muncii
art.50 Contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii:
.....
g) in cazul in care salariatul este arestat preventiv, in conditiile Codului de procedura penala;
....

Prin urmare, emiteti o decizie de constatare a suspendarii de drept a c.i.m. ..
Chiar daca arestarea e in timpul concediului de odihna si perioada de arest se incheie tot in timpul concediului? daca o sa fie declarat nevinovat?
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Chiar daca .. vorbim despre o suspendare de drept a c.i.m. care opereaza in baza legii.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Arestat pentru 29 de zile , cum se procedeaza cu privire la dreptul muncii? dancerhd dancerhd am o intrebare care ma macina de cateva zile: angajatul se afla in arest preventiv pentru 29 de zile , cum se procedeaza in acest caz cu statutul de angajat ... (vezi toată discuția)
Se poate suspenda cim in cazul in care salariatul este in concediu medical, dar din alte motive? mircea_gligan mircea_gligan Se poate suspenda CIM in perioada in care salariatul este in concediu medical, dar din alte motive si nu pentru incapacitate temporara de munca? (vezi toată discuția)
Suspendare cim in revisal genni genni Buna ziua, Un angajat a fost arestat preventiv pe data de 03.11....normal ar trebui suspendat contractul ind. de munca.La ce data trebuie operat in revisal ... (vezi toată discuția)