Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele
alexandrasmih
Utilizator
Punctualitatea la locul de munca
alexandrasmih
Utilizator
Buna ziua,
Am o intrebare legata de punctualitatea la locul de munca. Personal, incep munca la ora 09.00 si se intra in cladire pe baza unor badge-uri. In mod normal, angajatorul poate sa vada ca mi-am folosit badge-ul la ora 9 fara 5 minute sau 9 fix, sa zicem, ceea ce inseamna, din punctul meu de vedere, ca am ajuns la timp. Pana sa ajung efectiv la birou, sa imi deschid calculatorul si sa dau drumul unei aplicatii pe care sefa mea o foloseste pentru a vedea cine vine la timp si cine intarzie, se face 9 si 5 minute. In acest caz, cum se stabileste in mod corect si legal punctualitatea?
De asemenea, daca intr-o zi ajung la serviciu la 9.15, este legal sa ma puna sa stau peste program o ora intreaga pentru a recupera cele 15 minute de intarziere? Mentionez ca acest aspect nu este scris in regulamentul intern si nici in contractul de munca pe care l-am semnat.
Multumesc
Am o intrebare legata de punctualitatea la locul de munca. Personal, incep munca la ora 09.00 si se intra in cladire pe baza unor badge-uri. In mod normal, angajatorul poate sa vada ca mi-am folosit badge-ul la ora 9 fara 5 minute sau 9 fix, sa zicem, ceea ce inseamna, din punctul meu de vedere, ca am ajuns la timp. Pana sa ajung efectiv la birou, sa imi deschid calculatorul si sa dau drumul unei aplicatii pe care sefa mea o foloseste pentru a vedea cine vine la timp si cine intarzie, se face 9 si 5 minute. In acest caz, cum se stabileste in mod corect si legal punctualitatea?
De asemenea, daca intr-o zi ajung la serviciu la 9.15, este legal sa ma puna sa stau peste program o ora intreaga pentru a recupera cele 15 minute de intarziere? Mentionez ca acest aspect nu este scris in regulamentul intern si nici in contractul de munca pe care l-am semnat.
Multumesc
Cel mai recent răspuns:
Cornel Vasile , Consilier juridic
17:53, 31 Iulie 2017
Cornel Vasile
Consilier juridic
Punctualitatea opereaza in functie de sosirea dvs la munca - folosirea badge-ului la venire - si nu din momentul accesarii calculatorului.
Nu este corect ca pentru 15 minute intarziere sa recuperati o ora . Acest lucru - recuperarea minutelor de intarziere - trebuie sa fie reglementata in reg.inten sau intr-o procedura operationala.
Nu este corect ca pentru 15 minute intarziere sa recuperati o ora . Acest lucru - recuperarea minutelor de intarziere - trebuie sa fie reglementata in reg.inten sau intr-o procedura operationala.
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Program de lucru flexibil
lanseta270
Incepand cu 1 martie 2012 am semnat o anexa la contractul individual de munca referitoare la mai multe aspecte printre care unul foarte important. Programul ... (vezi toată discuția)
lanseta270
Incepand cu 1 martie 2012 am semnat o anexa la contractul individual de munca referitoare la mai multe aspecte printre care unul foarte important. Programul ... (vezi toată discuția)
Normarea muncii
Alexandru-r
Sunt supus unei normari ciudate, prin logare la o platforma, unde daca te loghezi un minut peste (sa spunem la 8:01 in loc de 8:00 sau 7:59), ca sa recuperezi ... (vezi toată discuția)
Alexandru-r
Sunt supus unei normari ciudate, prin logare la o platforma, unde daca te loghezi un minut peste (sa spunem la 8:01 in loc de 8:00 sau 7:59), ca sa recuperezi ... (vezi toată discuția)
Întârzieri zilnice ale unui salariat la locul de muncă. este corect să fie plătit doar pentru timpul efectiv lucrat?
Ionela Brasov
Buna ziua!
Ma confrunt cu urmatoarea situatie si va solicit parerile, intrucat doresc sa iau o decizie corecta: un salariat intarzie ZILNIC la locul de ... (vezi toată discuția)
Ionela Brasov
Buna ziua!
Ma confrunt cu urmatoarea situatie si va solicit parerile, intrucat doresc sa iau o decizie corecta: un salariat intarzie ZILNIC la locul de ... (vezi toată discuția)