Filtrează articole după
Explicăm Legislația
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Medical.

Deci astazi mi-am luat medical si nu sunt in localitate ca m-am dus la ai mei la tara de la munca imi spune ca azi are nevoie de medical ca incheie nu stiu ce situatie si l-eam spus ca ajung maine cu el sa il predau si a zis ca nu ca vezi doamne eu astazi am nevoie de el ca daca nu mi-l aduci nu te pontez pe restul zilelor si poti veni sa-ti dai demisia. Eu nu am cu ce sa ma deplasez de aici pana maine. E normal sa ma ameninte asa daca eu sunt in medical?

Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 16:26, 28 Mai 2018
Potrivit legislatiei in materie, certificatul de concediu medical se prezintă plătitorului până cel mai târziu la data de 5 a lunii următoare celei pentru care a fost acordat concediul.

Decizia de a demisiona reprezintă actul unilateral de voinţă al salariatului şi nu poate fi „impusă” de angajator. Cu alte cuvinte, angajatorul nu are niciun temei legal în a influenţa decizia salariatului privind încetarea contractului de muncă prin demisie. Dacă angajatorul doreşte încetarea raporturilor de muncă cu salariatului, acesta are la dispoziţie varianta concedierii, cu respectarea însă a dispozitiilor prevazute in Codul muncii.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie fortata MariaAnaBella MariaAnaBella Buna ziua, Am o intrebare. Angajatorul are dreptul sa te oblige sa iti dai demisie pentru ca te gandesti daca sa accepti oferta acestora sau contra-oferta ... (vezi toată discuția)
Demisie Coriina111 Coriina111 Daca am semnat contractul de .munca și după o luna ma m îmbolnăvit și sunt internata..ei au dreptul să mă pună sa semnez demisă fara a mi se acorda ... (vezi toată discuția)