Daca o mamica se intoarce din concediu de crestere a copilul cu doua luni mai repede beneficiaza de un stimulent lunar de la stat de 650 de lei pe luna. Angajatorul nu are voie sa o dea afara timp de 6 luni din momentul in care mamica revine la munca.
Intrebare: Angajatorul poate sa refuze sa o primeasca cu doua luni mai repede? Care este legislatia ce reglementeaza acest aspect? In cazul in care angajatorul refuza, mamica ar pierde cei 650 de lei lunar timp de un an.