Angajatorul nu poate evita plata orelor suplimentare prin diferite clauze stipulate in contract, decat in situatia in care munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia.
Munca prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal este considerata munca suplimentara.
~ final discuție ~