Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna!
O persoana a fost angajata timp de peste 15 ani la acelasi angajator. In acest timp a beneficiat de un numar de mobil de la angajator (folosit de persoana si ca numar personal).
Dupa ce a fost demisa, angjatorul i-a blocat la operatorul de telefonie sim-ul si refuza sa-i transfere dreptul asupra numarul de telefon respectiv.
Exista vreo reglementare legala prin care angajatorul sa fie obligat sa predea numarul de telefon?
Buna ziua,
Slabe sanse sa primiti dvs. acel numar de telefon daca a fost contractat ca persoana juridica.
Dvs. ati beneficiat de el ca "telefon de serviciu", ca l-ati folosit si ca telefon personal si angajatorul nu a spus nimic ( poate pentru faptul ca nu ati depasit beneficiile avute...) este doar problema dvs.