avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 573 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna ziua. Suntem in pandemie. O societate cu peste ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua. Suntem in pandemie. O societate cu peste 200 angajati ...

Buna ziua.
Suntem in pandemie. O societate cu peste 200 angajati a facut o concediere colectiva incepand cu luna Iulie 2020. Concret, au dat afara 50 de angajati, inclusiv femeia de serviciu! Este legal ca o societate de productie, cu aprox. 150 de angajati sa nu aiva PERSONAL DE SERVICIU?
Si mai nou, dupa 5 luni a fost angajata o alta persoana pe acea functie. Este legal? Pentru ca oricum nu este corect, tinand cont de faptul ca persoana concediata nu a mai fost contactata ulterior. Exista vre-o cale de atac?
Multumesc pentru ca existati!
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 13:38, 27 Noiembrie 2020
Organigrama o stabileste angajatorul ... nu exista text de lege care sa-l oblige pe angajator sa incadreze personal pe o anumite functie.

Decizia de concediere se contesta la Tribunalul in raza caruia domiciliaza salariatul in termen de 45 de zile de la comunicare.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere marinjean marinjean Dacă într-o societate (200 angajati)se fac concedieri(ptr motive care nu tin de persoana salariatului) de 9% din personal(ptr a nu plăti salarii ... (vezi toată discuția)
Vă rog să mă ajutați cu următoare situatie:un angajat este ... OANA_BD OANA_BD Vă rog să mă ajutați cu următoare situatie:un angajat este amenințat ca î se dezfiinteaza postul=director de vânzări pe o anumita zona .Dar postul de ... (vezi toată discuția)
Modificare organigrama in vederea micșorări salariilor jenifer chelaru jenifer chelaru Lucrez la o societate pe acțiuni , domeniul construcții cod Caen 4211 care aparține Consiliului local înființata in 1998. Deși societatea a înregistrat ... (vezi toată discuția)