Firma unde a lucrat a intrat în insolvență. Ea fiind gravidă ...

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Firma unde a lucrat a intrat în insolvență. Ea fiind gravidă ...

Utilizator 13:31, 17 Ianuarie 2024

Firma unde a lucrat a intrat în insolvență. Ea fiind gravidă nu a putut să o dea afară, contractul de muncă i-a mers mai departe. Banii de pe zilele de postnatal (42 de zile)+ banii de pe luna noiembrie în care a fost în prenatal nu i-au intrat. Ea de ieri nu mai are dreptul la postnatal și trebuie să își facă indemnizația de creștere a copilului. Dar pentru a intra în indemnizație îi trebuie niște acte de la firmă. Cei de la firmă nu îi răspund pentru ai da acele acte. Am luat legătura și cu administratorul judiciar al firmei care ne-a spus că el nu ne poate ajuta deoarece nu a primit niciun un act de la firmă. Ce ar trebui să facă în cazul de față?

Răspunde Citează

4 mesaje

132 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:36, 17 Ianuarie 2024

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie ccc Buna ziua !! As vrea sa va rog daca se poate sa ma ajutati cu un raspuns in privinta unei probleme pe care am intampinat-o ! Mai am cateva zile pana la ... (vezi toată discuția)

Ajutor, trebuie sa platesc greseala altcuiva Buna ziua. Am si eu o situatie si as dori sa stiu ce pot sa fac si daca ma poate ajuta cineva. Aceasta e situatia mea: In 2012 am nascut primul copil si am ... (vezi toată discuția)

Cine imi suspenda in continuare cim? Sunt in concediu de crestere a copilului pana luna viitoare. Intre timp s-a nascut al doilea copil si trebuie suspendat in continuare CIM. Problema este ca s-a ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2024-01-17 16:38:54

Consilier juridic 16:38, 17 Ianuarie 2024

Sa sesizeze ITM-ul , sa mearga la AJPIS sa vorbeasca ce documente trebuie sa aduca in acest caz.

Răspunde Citează

RazvanGeorge2103 Utilizator · Answer 2 · 2024-01-17 18:24:22

Cornel Vasile a scris:

Sa sesizeze ITM-ul , sa mearga la AJPIS sa vorbeasca ce documente trebuie sa aduca in acest caz.

Am fost la AJPIS și i s-a spus că are nevoie de: Cerere de suspendare, Deciezie de suspendare și o adeverință cu salariul pe ultimele 3 luni. Însă acestea se eliberează de către firma unde este angajată.
Am făcut sesizare și la ITM, de unde ni s-a răspuns că actele necesare trebuie eliberate de către administratorul judiciar, dar dumneaei ne-a transmis că nu are acces la arhiva firmei.
Am trimis mail de 5 zile încontinuu, dar nimeni nu vrea să răspundă la solicitarea noastră, nici pe parte electronică nici telefonică.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2024-01-17 18:36:23

1. Depuneti cererea de suspendare la administratorul judiciar, care va trebui sa emita decizia de suspendare .

2. Solicitati de la ITM un extras REVISAL cu salariu doar pentru perioada prestata la acea societate.

3. Luati si de la ANAF o adeverinta cu veniturile. Adeverinta de venituri este un document eliberat de ANAF la solicitarea contribuabilului in care se mentioneaza veniturile realizate pe perioada pe care se solicita adeverinta.