Bună ziua. Dacă mi-am băgat demisia și patronul a zis ca ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună ziua. Dacă mi-am băgat demisia și patronul a zis ca ...

Utilizator 12:51, 9 Aprilie 2024

Bună ziua. Dacă mi-am băgat demisia și patronul a zis ca e în regula. Întrebarea mea este : mie unde mi se vad anii lucrați dacă el nu mi-a dat nici un document?
Ma refer când o sa întru în pensie o sa mi se vadă oline anii lucrați? Mulțumesc.

Răspunde Citează

4 mesaje

60 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 04:31, 10 Aprilie 2024

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Adeverință vechime Buna ziua! Ce pot face in cazul in care nu mi s-a eliberat adeverință de vechime în muncă, iar firma a intrat în insolventa? Mentionez ca am lucrat la ... (vezi toată discuția)

Care sunt toate documentele pe care fostul angajator are obligatia sa-mi-le elibereze dupa incetarea contractului de munca? Care sunt toate documentele pe care fostul angajator are obligatia sa-mi-le elibereze dupa incetarea contractului de munca si in maxim cat timp are o obligatia ... (vezi toată discuția)

Buna ziua. as vrea indrumari in cazul urmator. sunt insarcinata ... Buna ziua. As vrea indrumari in cazul urmator. Sunt insarcinata in 35 de saptamani. Firma la care lucram nu a avut activitate (contractele de munca inca ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2024-04-09 14:00:18

HG 905/2017
art.7
(5) La încetarea activității salariatului, angajatorii au obligația să îi elibereze acestuia o adeverință care să ateste activitatea desfășurată de acesta, durata activității, salariul, vechimea în muncă și în specialitate, precum și un extras din registru.

(6) La solicitarea scrisă a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligați să îi elibereze acestuia un extras din registru, datat și certificat pentru conformitate, sau o adeverință care să ateste activitatea desfășurată de acesta, durata activității, salariul, vechimea în muncă și în specialitate, astfel cum rezultă din registru și din dosarul personal, în termen de cel mult 15 zile de la data solicitării.
....

Nerespectarea acestor obligatii, va indreptateste sa sesizati ITM-ul.

Camy2012 Utilizator · Answer 2 · 2024-04-09 19:19:10

Dacă nu de unde pot sa mi le scot eu?

Cornel Vasile a scris:

HG 905/2017
art.7
(5) La încetarea activității salariatului, angajatorii au obligația să îi elibereze acestuia o adeverință care să ateste activitatea desfășurată de acesta, durata activității, salariul, vechimea în muncă și în specialitate, precum și un extras din registru.

(6) La solicitarea scrisă a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligați să îi elibereze acestuia un extras din registru, datat și certificat pentru conformitate, sau o adeverință care să ateste activitatea desfășurată de acesta, durata activității, salariul, vechimea în muncă și în specialitate, astfel cum rezultă din registru și din dosarul personal, în termen de cel mult 15 zile de la data solicitării.
....

Nerespectarea acestor obligatii, va indreptateste sa sesizati ITM-ul.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2024-04-10 04:31:35

Consilier juridic 04:31, 10 Aprilie 2024

Depuneti o solicitare in scris la angajator , iar in caz de refuz sesizati ITM - ul.

Răspunde Citează