Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)
vasilica90
Utilizator
Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cu o informatie. Eu sunt responsabil ...
vasilica90
Utilizator
Buna ziua!
Va rog sa ma ajutati cu o informatie.
Eu sunt responsabil SSM in firma in care lucrez si astazi. 31 iulie este ultima mea zi la munca, imi inceteaza contractul de munca.
De maine 01 august 2024 va fi altcineva angajat.
Din punct de vedere al SSM-ului cine trebuie sa ii faca instruirea la angajare? Este datoria mea, chiar daca eu plec? m
Multumesc pentru raspuns!
Va rog sa ma ajutati cu o informatie.
Eu sunt responsabil SSM in firma in care lucrez si astazi. 31 iulie este ultima mea zi la munca, imi inceteaza contractul de munca.
De maine 01 august 2024 va fi altcineva angajat.
Din punct de vedere al SSM-ului cine trebuie sa ii faca instruirea la angajare? Este datoria mea, chiar daca eu plec? m
Multumesc pentru raspuns!
Cel mai recent răspuns:
POPA GHEORGHE , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca
16:49, 31 Iulie 2024
POPA GHEORGHE
Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca
Obligatia de instruire revine angajatorului.
Cum desemnarea noului lucrator ssm se face prin decizia scrisa a angajatorului, direct pe post, persoana respectiva ar trebui sa fie instruita prin competentele pe care le detine.
Cum desemnarea noului lucrator ssm se face prin decizia scrisa a angajatorului, direct pe post, persoana respectiva ar trebui sa fie instruita prin competentele pe care le detine.
~ final discuție ~