Angajatul demisionează cu Art 81 alin 1 din Codul Muncii și dorește 20 zile preaviz. Eu ca și angajator sunt obligat să accept demisia cu preaviz sau pot renunța la preaviz și va fi o demisie cu aplicare imediată? Mulțumesc si Paste Fericit!
Din codul muncii:
Articolul 55
Contractul individual de muncă poate înceta astfel:
a) de drept;
b) ca urmare a acordului părților, la data convenită de acestea;
c) ca urmare a voinței unilaterale a uneia dintre părți, în cazurile și în condițiile limitativ prevăzute de lege.
Articolul 81
(1) Prin demisie se înțelege actul unilateral de voință a salariatului care, printr-o notificare scrisă, comunică angajatorului încetarea contractului individual de muncă, după împlinirea unui termen de preaviz.
(4) Termenul de preaviz este cel convenit de părți în contractul individual de muncă sau, după caz, cel prevăzut în contractele colective de muncă aplicabile
Deci in cazul demisiei, termenul de preaviz este cel stabilit in CIM sau un CCM.
Daca doriti o alta data se poate face prin acordul partilor, nu prin demisie.
Intrebare
b-8
Demisia este totuna cu incetarea contractului de munca cu acordul partilor?
Eu mi-am dat demisia si angajatorul m-a pus sa completez un formular de incetarea ... (vezi toată discuția)