Concediere femei care au optat pentru pensionare la 65 ani

Lucrez la o regie in subordinea unei primarii. In iunie 2023 am optat, femeie fiind, sa-mi continui activitatea pana la 65 ani, pana in 2026. Pe motiv ca se doreste o reorganizare sunt disponibilizati pensionarii care au un contract de munca pe perioada determinata si eu si colega mea care am optat sa ne continuam activitatea pana la 65 ani, considerandu-se ca varsta noastra de pensionare a trecut, ca este de 62 ani si o luna in cazul meu (conform tabel) si nu mai am de ce sa-mi continui activitatea. Este legala concedierea noastra? Consider ca aceasta masura, in ceea ce ne priveste pe mine si colega mea, este abuziva si discriminatorie!