Am un cetatean chinez detasat la firma noastra pentru care am de la Imigrari aviz de detasare. Cum consider aceasta persoana? Am inteles ca nu putem sa-i facem contract de munca, fiind detasat, dar ce obligatii am din punct de vedere legal? Veniturile cum le consider? Va rog suport legal. Multumesc!
Nu uitati de instruirea ssm, psi-situatii de urgenta, mediu, deseuri, etc.
Pentru instruire sunt necesare materiale scrise in limba cunoscuta de catre cetateanul respectiv.