Filtrează articole după
Explicăm Legislația
Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Este legal ca angajatorul sa ceara viitorului angajat sa plateasca medicina muncii?

Buna ziua,este legal ca inainte de angajare ,angajatorul sa ii ceara viitorului angajat sa plateasca examinarile de medicina muncii ?
Mie imi suna putin a teapa,in sensul ca angajatorul are intelegere cu un anumit cabinet ca apoi posibil nici sa nu il mai angajeze de fapt,sau sa il dea afara in perioada de proba,cine stie cate persoane trimite in modul asta la cabinet,atata timp cat de la inceput nici macar nu se sinchiseste sa plateasca medicina muncii.
Multumesc!
Ultima modificare: Joi, 9 Octombrie 2025
crisstina2021, utilizator
Cel mai recent răspuns: POPA GHEORGHE , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 15:39, 9 Octombrie 2025
Buna ziua

Nu, nu este legal acest lucru. Deci angajatorul trebuie sa suporte costul examenului medical necesar angajarii.

HG 355/2007
Articolul 7
Angajatorii sunt obligați să asigure fondurile și condițiile efectuării tuturor serviciilor medicale profilactice necesare pentru supravegherea sănătății lucrătorilor, aceștia nefiind implicați în niciun fel în costurile aferente supravegherii medicale profilactice specifice riscurilor profesionale.

Articolul 8
Serviciile medicale profilactice prin care se asigură supravegherea sănătății lucrătorilor sunt: examenul medical la angajarea în muncă, de adaptare, periodic, la reluarea activității, supraveghere specială și promovarea sănătății la locul de muncă.
Multumesc pt raspuns,totusi nu inteleg cum isi permit sa ceara acest lucru avand in vedere legea in vigoare,intuitia mea ar fi corecta ca e ceva dubios la mijloc.
Ultima modificare: Joi, 9 Octombrie 2025
crisstina2021, utilizator
2 din 2 utilizatori consideră
acest răspuns util
Legea ssm nr. 319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare mentioneaza:
-art. 7 (6) Măsurile privind securitatea, sănătatea şi igiena în muncă nu trebuie să comporte, în nici o situaţie, obligaţii financiare pentru lucrători.
Sunt angajatori care profita de lipsa de cunostinte ale lucratorilor. Nu trebuie sa acceptati, sub nicio forma (indiferent de promisiunile care vi se fac), sa platiti examinarea medicala in vederea angajarii.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Medicina muncii. buna seara! va rog sa ma ajutati cu un sfat ... nelugigi nelugigi Medicina muncii. Buna seara! Va rog sa ma ajutati cu un sfat de specialitate legat de medicina muncii. Recent sotia si-a schimbat locul de munca, la un nou ... (vezi toată discuția)
Costul de obtinere a avizelor de angajare sunt suportate de angajator ? Morisca10 Morisca10 Buna seara , O firma privata are obligatia de a suporta costul de obtinere a avizelor de angajare , mai precis avizul de la medicina muncii si a avizului ... (vezi toată discuția)
Cheltuieli fisa medicala Anngellicca Anngellicca Bună ziua!! Lucrez la un cabinet medical privat și as dori sa știu dak cheltuielile anuale pt fisa medicala și analizele obligatorii trebuie decontate de ... (vezi toată discuția)