ACCES GRATUIT

Câteva lucruri bine de știut când îți schimbi locul de muncă: Documente pe care să le ceri, clauze problematice în CIM și ce se întâmplă cu concediul rămas de la fostul angajator

La plecarea la un nou loc de muncă angajatul trebuie să aibă în vedere câteva aspecte importante: ce să ia neapărat de la fostul angajator, să respecte, dacă există, anumite clauze din vechiul contract, să se asigure că e compensat, dacă e cazul, pentru zilele de concediu rămase din anii precedenți, să ceară curățarea cazierului disciplinar de la fostul angajator, dacă acesta nu a făcut-o la timp și nu numai. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cazierul disciplinar al salariatului: Cum pot fi sanctionati angajatii la locul de munca

Salariatii care se abat de la regulile impuse de angajator la locul de munca pot fi sanctionati prin mai multe metode prevazute de Codul Muncii, printre care se numara avertismentul scris, retrogradarea din functie sau reducerea salariului de baza. Aflati astazi cum pot fi radiate aceste sanctiuni. Citește articolul