Cinci ani de subventii pentru tinerii angajati

Angajatorii care incadreaza in munca, pentru program normal de lucru, absolventi ai institutiilor de invatamant superior, in termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor, carora le mentin raporturile de munca sau de serviciu cel putin cinci ani de la data incadrarii, vor beneficia de un ajutor financiar echivalent cu suma aferenta contributiilor de asigurari sociale, contributiilor de asigurari pentru somaj, contributiilor de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale, precum si contributiilor de asigurari de sanatate datorate de angajatori, se spune intr-un proiect de lege elaborat de Ministerul Economiei si al Finantelor.

Ajutorul se aplica angajatorilor care, la data depunerii cererii de acordare a sprijinului, nu inregistreaza debite provenind din neplata contributiilor sociale mentionate mai sus. Potrivit proiectului de lege, ajutorul financiar se acorda beneficiarilor din bugetul asigurarilor pentru somaj.

De facilitati beneficiaza si angajatorii care, in raport de numarul de angajati, nu au obligatia, potrivit legii, de a incadra in munca persoane cu handicap, daca incadreaza in munca pe durata nedeterminata persoane cu handicap si le mentin raporturile de munca sau de serviciu cel putin doi ani. Prin introducerea acestei masuri, se evita, conform autorilor proiectului, discriminarea intre angajatori.

www.cotidianul.ro